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ETHIK-KODEX

Zweck des Ethikkodex ist es, angemessene Richtlinien für alle Mitarbeiter der Weiss Manfred Eisenwerke zu formulieren und aufzuzeigen. Der Code ist einheitlich
als Leitlinie und Grundlage für alle unsere Mitarbeiter. Wir möchten die Bedeutung ethischen Verhaltens betonen und Stakeholder dazu ermutigen, den Ruf des Unternehmens zu wahren und zu stärken.

ENTWICKLUNG UND INVESTITION 2012

Im Jahr 2012 hat unser Unternehmen ein neues QUALITÄTSLABOR eingerichtet, um verschiedene Möglichkeiten der Qualitäts- und Produktverschlechterung während des Produktionsprozesses zu vermeiden.

ENTWICKLUNG UND INVESTITION 2014

2014 entschied sich die Geschäftsführung der Weiss Manfred Eisenwerke für eine weitere Investition. Für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau des Unternehmens wurde ein 1000 Quadratmeter großes Gussmusterlager notwendig. Die von den Kunden bestellten Gussmuster werden im Lager abgelegt, was unserem Unternehmen eine übersichtliche, übersichtliche und logistisch günstige Lagerhaltung ermöglicht.

ENTWICKLUNG UND INVESTITION 2015

2015 entschied sich unser Unternehmen für eine weitere Entwicklung. Es wurde ein neuer INDUKTIONS-SCHMELZOFEN installiert.

Der Ofen hat eine hervorragende Produktionskapazität und kürzerer Schmelzzyklus; Er ermöglicht schnelle Wechselung der Materialqualität und beschleunigt damit den Produktionsprozess bis zum fertigen Produkt.

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